招聘住家保姆1名, 打扫卫生洗衣做饭, 不用照顾孩子, 跟老人偶尔陪老人聊聊天.
要求做饭好吃, 爱干净讲卫生, 有责任心的保姆.
工资待遇, 包吃包住, 一小时25-30, 月休八天, 可自己选择, 可现金工资周结, 住家有保姆房.
对这份工作有想法的可以与我联系了解具体情况
联系微信:HJKL321233
工作内容:照顾老人锻炼和休息、安排好他们的饮食,包括为老人制作中晚两餐,老人身体健康生活自理60多岁很和蔼,善良好相处!
要求:女性,身体健康,性格开朗
工作时间 早九晚五,每月固定休息四天
详情咨询微信:Lanky608
HR
协助公司内部变革管理策略的发展,以支持人力资源计划和计划的实施。
管理业务或职能部门内的人力资源项目。对财务和劳动力数据进行复杂的定量和定性分析。
管理并领导支持组织范围内的转换计划的优先项目。
识别对新的或改进的人力资源流程的需求,并推动这些流程的开发和实施。
与专业中心的资深同事合作,以应用足够的人力资源来满足业务需求。
管理公司员工招聘,档案、合同、工资、员工入离职手续、社会保障、医疗保险等.
管理各仓库合约,房租,以及跟房东之间的沟通事宜等等
管理制定各仓库办公室和现场的规章制度,规范各仓库业务流程,工作安全流程等等
能够为人力资源团队制定愿景和目标,并激励团队在客户支持和核心人力资源流程方面取得卓越成就
真正的实践方法,以及成功监控员工“脉搏”的能力,以确保高水平的员工敬业度
成功建立和推动有效和积极的员工关系,保留和奖励计划
基本任职资格
本科学历
2年以上人力资源业务合作伙伴经验
知识技能:
优秀的书面和口头表达能力。
较强的项目管理和流程开发技能。
良好的人际关系管理能力。
仓库总监
重点要求:需要出差,英语能力需满足日常沟通交流
1.负责建立健全仓储及物流管理制度,并负责日常管理工作;
2.负责仓储运营管理,协调与控制,物料计划及库存管理;
3.根据业务需要,制定并执行仓储中长期发展计划
4.控制仓储成本,负责库存商品的有效管控;
5.安全防损体系建立,控制和降低耗损
6.负责作业流程的优化,保证产能和人均生产效率,能够妥善处理各类突发情况;
7.掌握物流各环节运作,并能监控数据变化,实时调整人力分配;
8.负责仓储团队建设与管理,激发团队激情;
9.WMS系统要很精通
10.具有一定的高精准书写SOP的能力
11.能有一定的处理,不良品,客退品,自损品,超期呆滞品的能力